轉換碎片段的知識
成為真實交付項目
Kuse 縮小組織所知識和能夠產生的內容之間的差距，將機構知識轉化為有意義且可衡量的業務成果。
受到頂尖團隊的信任
Kuse 提供了一個多合一的視覺工作區，用於我們的團隊進行腦力激盪、故事板視頻，並在一個地方將試算表轉換為客戶準備的材料。這簡化了協作，減少對外部供應商的依賴，並降低成本。
傑瑞德·赫夫曼，人壽支付的首席執行官兼聯合創始人
轉換碎片段的知識
成為真實交付項目
轉換碎片段的知識
轉換碎片段的知識
Kuse 縮小組織所知識和能夠產生的內容之間的差距，將機構知識轉化為有意義且可衡量的業務成果。
Kuse 提供了一個多合一的視覺工作區，用於我們的團隊進行腦力激盪、故事板視頻，並在一個地方將試算表轉換為客戶準備的材料。這簡化了協作，減少對外部供應商的依賴，並降低成本。