Criar Ligações Para Lá dos Ecrãs: O Primeiro Encontro Presencial Global dos Estagiários de GTM da Kuse
De 29 a 31 de agosto, o escritório da Kuse transformou-se em mais do que apenas um local de trabalho: tornou-se um ponto de encontro cultural. Pela primeira vez, os estagiários globais de GTM da Kuse, que normalmente colaboram inteiramente online, reuniram-se presencialmente para três dias de trabalho em conjunto, brainstorming e convívio.
Não foi apenas mais um retiro da equipa. Foi uma celebração da diversidade, da criatividade e da cultura centrada nas pessoas que a Kuse tem vindo a construir desde o primeiro dia.
A equipa de GTM é única dentro da Kuse: enquanto a maior parte da empresa trabalha localmente, os nossos estagiários estão espalhados por Taiwan, Hong Kong, Singapura, os EUA e a China continental.
Semana após semana, colaboram entre fusos horários em campanhas e estratégia. Mas, até Shenzhen, muitos nunca tinham partilhado a mesma sala. Este encontro serviu para lhes dar a oportunidade de estar no mesmo espaço, trabalhar lado a lado, partilhar refeições e experienciar a cultura que faz da Kuse mais do que apenas um local de trabalho.
Para muitos dos nossos estagiários de GTM, esta foi a primeira vez que se encontraram cara a cara depois de meses a colaborar online. O objetivo era simples: tornar a Kuse um pouco mais real. O GTM sempre foi a parte mais global e virada para o trabalho remoto da Kuse. O resto da empresa trabalha ombro a ombro, presencialmente, mas esta equipa constrói a partir de ecrãs. Por isso, quisemos trazê-los para casa, não apenas para verem as secretárias e as luzes néon, mas para sentirem o ritmo por trás da forma como a Kuse se move.
Os dias passaram da melhor maneira possível:
- manhãs de trabalho em conjunto que se transformavam em caos criativo,
- brainstorms à tarde que pareciam mais debates,
- e uma filmagem improvisada de uma curta-metragem que, de alguma forma, captou exatamente a energia Gen Z em que esta equipa assenta.
Houve workshops que pareciam mini estudos de caso, uma escape room noturna que pôs à prova as competências de comunicação não verbal de todos, e uma sessão à lareira que se revelou surpreendentemente profunda. Cada estagiário partilhou um momento marcante da sua vida: histórias sobre risco, mudança e sobre o motivo que os levou a construir com a Kuse em primeiro lugar.
Ao terceiro dia, o escritório da Kuse parecia um laboratório criativo: onde os percursos não importavam, onde as ideias circulavam entre línguas e sotaques, e onde “marketing” significava experimentar, falhar e reinventar até algo fazer clique.
No fundo, é isto que a Kuse representa: pessoas em primeiro lugar, diversidade vivida (não usada como marca) e criatividade que se recusa a ficar parada.
Três dias souberam a pouco, mas o impacto foi duradouro. Todos foram embora um pouco queimados do sol, um pouco cansados e muito mais ligados: uns aos outros, à empresa e àquela ideia louca de que o caos, quando partilhado, pode de facto encontrar ritmo.
Porque, embora a tecnologia nos ligue, é a ligação humana que nos multiplica.