AI 工作流程:完整指南
AI 工作流程將智慧、決策和執行結合在適應性系統中,可瞭解工作、協調行動並持續改善業務營運。

什麼是 AI 工作流程?
AI 工作流程是一種智能的端對端系統,它使用人工智能來了解工作、做出決策和跨工具和團隊執行任務,並且只需最小的人工干預。
與傳統工作流程不同(基於剛性步驟和靜態規則),AI 工作流程是自適應的。它們會解釋自然語言、理論與上下文,並隨著條件變化動態協調動作。電子郵件、PDF、聊天、票券、試算表、圖片和 API 事件不再是「邊緣案例」;它們是 AI 工作流程旨在處理的一流輸入。
在實際層面上,AI 工作流程的行為就像 營運大腦在業務流程上層。它以人類的方式讀取傳入的請求,根據學習的模式和組織邏輯決定接下來應該發生什麼,然後跨系統執行工作。隨著越來越多的工作流程,工作流程就會改善,隨著時間的推移變得更快、更準確和更可靠。
這種轉移 — 從靜態自動化到 智能工作流程這就是為什麼 AI 工作流程現在成為 IT 營運、人力資源、財務、合規性、客戶支援、創意團隊和知識驅動組織的核心原因。
從自動化到智慧:AI 工作流程如何思考和行動

現代 AI 工作流程通常基於三個核心功能。
理解工作的人工智能
每個 AI 工作流程都始於理解。先進的語言模型和文檔情報系統允許工作流程以其自然形式解釋人類輸入。
AI 工作流程可以讀取長電子郵件,提取名稱、日期、產品和緊急性等關鍵實體,解釋情緒,以及識別基礎要求。它可以像聊天消息或表單提交一樣輕鬆解析合約,發票,屏幕截圖或多頁 PDF。
此接收層將非結構化資訊轉換為結構化訊號,讓工作流程可以開始,而不會強制使用者使用剛性範本或預先定義的欄位。
決定下一步應該發生什麼的人工智能
一旦明白意圖,工作流程會評估下一個最佳動作。這個決策層混合了多種形式的智能:
- 從歷史結果中學到的模式
- 組織原則和業務規則
- SLA 優先順序和風險閾值
- 前後關聯,例如使用者角色、部門和過去的互動
工作流程的原因而不僅僅是匹配關鍵字。例如,在做出決定之前,存取要求可能會觸發訓練完成、角色資格、安全風險和事先核准的檢查。
這就是 AI 工作流程與傳統自動化基本上不同的地方:決策是上下文、可能性和適應性的,而不是脆弱或純粹的確定性。
執行真實工作的 AI
執行是使 AI 工作流程運作而不是諮詢的原因。
AI 工作流程並不僅僅在建議中止。它們會跨系統執行動作:草擬回應、更新 CRM 或 ERP 記錄、佈建帳戶、建立票證、產生報表、摘要文件或觸發下游工作流程。
高品質的執行層可確保每個動作都可以記錄、可追蹤和稽核,這是企業和嚴格合規性環境的基本要求。
AI 工作流程的核心元件
雖然 AI 工作流程是業務面向的,但它們依靠結構化的內部架構,以確保可靠性和擴展性。
AI 吸入層 — 將輸入轉換為信號
此層會擷取來自電子郵件、Slack、API、CRM、表單和文件的請求。它處理意圖分類,實體提取,文檔解析和通道意識。如果沒有強大的接入層,AI 工作流程無法擴展超出簡單的使用案例。
決策與協調層 — 協調情報
此處,工作流程會評估應該發生的情況、何時以及如何進行。它會套用規則、機器學習預測、優先順序化邏輯和上下文意識。這個圖層通常與較寬的層重疊 人工智能協調 必須在一起協調多個系統、模型或工作流程時的功能。
行動與整合層 — 實現事情
工作流程會連接到作業系統 (ITSM、HRIS、CRM、財務工具、內容平台),並以編程方式執行動作。強大的整合和錯誤處理在這裡至關重要。
監控與學習層 — 隨著時間的推移而改進
AI 工作流程持續產生反饋:人類介入的地方,發生失敗的地方,哪些步驟執行速度緩慢,以及哪些決策表現最佳。這種遙測使工作流程能夠進化而不會降低。
為工作流程提供支援的關鍵 AI 技術
多種 AI 技術通常會合作來為這些工作流程提供支持。讓我們分析引擎蓋下實際的內容:
1.機器學習 (ML)
這些算法從您的資料中學習,以預測結果、分類資訊或優化流程。機器學習模型是整個工作流程中的決策者 —— 找出哪些客戶可能會跳出貨,保留多少庫存,就是您的名字。
二.自然語言處理 (NLP)
這就是讓工作流程真正了解人類語言的原因。它支持文檔分析,對電子郵件進行排序,運行聊天機器人,並處理任何處理非結構化文本的過程。現代 NLP 超越關鍵字匹配-它真正了解上下文、情感以及人們真正的意思。
三.生成人工智能
根據您要求的內容創建新內容-文本,圖像,代碼。Gen AI 發現工作流程改進、草擬通訊、摘要漫長的文件,並提供見解。麥金西的研究表明,生成人工智能可能有潛在 自動化約 10% 的任務 在整個美國經濟中。這是巨大的。
4.電腦視覺
對於處理圖像或視頻的工作流程-考慮質量檢查,文檔掃描,視覺搜索,設備監控。電腦視覺能夠偵測出缺陷、從影像中擷取文字,並發現人類會錯過或厭倦尋找的視覺問題。
5.機器人流程自動化 (RPA)
這些是像人類一樣與應用程序互動的軟件機器人。RPA 本身並不是 AI,但它通常與 AI 組件合作-人工智能會做出決策,RPA 在翻轉手機很酷時建立的古代系統中執行它們。
六.業務流程自動化 (BPA)
可處理複雜、重複的業務流程,例如處理訂單或執行薪資的軟體。BPA 比人類能夠更有效率地管理手動任務,通常會引入人工智能做出更聰明的決策。
七.智能自動化
這將自動化技術與 AI 結合在一起,以簡化整個組織的決策。例如,保險公司使用它來計算付款、估計費率和處理合規,而無需有人手動審查每個案例。
AI 工作流程自動化:現實應用
讓我們來看看這在實際上如何運作。看到真實的應用程序使整個概念單擊:
財務營運
公司正在自動化發票、應付帳款、詐騙偵測和合規監控。AI 工作流程可分析任何疑問的交易,處理付款並產生報告。IBM 發現高管期望生成人工智能可以 改善異常偵測,變動解釋和場景規劃提高 40%。這些是實際上影響底線的改進。
銷售與潛在客戶管理
AI 工作流程發現有前途的潛在客戶,按轉換可能性評分潛在客戶,並幫助銷售團隊集中在重要的位置。他們設計個性化的外展,跟踪參與度,並為後續進行定時間。不再在黑暗中拍攝關於何時辦理登機手續。
客戶服務與支援
AI 工作流程可處理整個客戶體驗,從設定新客戶到解決他們的問題。他們對傳入的問題進行排序,提出帳戶詳細信息,提出修正,將複雜的問題發送給合適的專家,並自動跟進。公司正在看到 40% 的參與度更好,而等待時間下降至一分鐘以下。這對客戶滿意度帶來了改變遊戲。不同行業的類似創意工作流程範例顯示了 AI 如何不僅改變客戶服務,而且整個業務營運。
客戶關係管理(CRM)
AI 工作流程通過合併重複的記錄,豐富來自外部來源的數據,發現採購模式,以及預測誰將要保釋,來加強 CRM 系統。他們在離開之前找出升銷機會,並標記需要關注的客戶。
營運與供應鏈
AI 預測需求、最佳化庫存,並自動觸發重新排序。工作流程會根據發生的情況監控供應鏈、發現瓶頸,並即時調整作業。想像一下,當供應鏈中斷時,它會變得多重要。產品開發團隊使用類似的 AI 工作流程來加速創新週期並更好地滿足市場需求。
招聘與人力資源
工作流程掃描履歷,將候選人與職位匹配,安排面試,並簡化入職。組織正在處理同一團隊的候選人數增加 10 倍,同時實際上改善他們僱用的人數。這不是關於替換招聘人員,而是要讓他們專注於招聘的人性方面。
知識管理
工作流程會轉錄通話、總結會議並組織公司知識,以便實際上找到它。員工使用 AI 助理快速定位和分析內部數據,這意味著減少扮演偵探的時間,更多時間做真實工作。
數據分析與管理
這些工作流程可從各地收集資料、清理雜亂、整理一切,並找到人類需要很長時間才能發現的見解 —— 如果他們這樣做。他們發現複雜的資料集中的模式、偵測錯誤,並自動修正問題,或標記給其他人檢查。
預測性維護
ML 演算法分析設備的表現,以在故障發生之前預測。組織正在優化維護排程,縮短高達 50% 的停機時間,並防止 80% 的意外故障。這就是預定維護和緊急模式之間的區別。
熱門 AI 工作流程工具和平台
公司有大量選擇來實施 AI 工作流程。以下是組織實際使用的:
久瀨

最適合: 內容驅動的端對端 AI 工作流程,可將知識轉化為執行
久瀨 代表 AI 工作流程工具的新類別,這種工具是基於上下文累積而不是任務觸發。
Kuse 不是從預先定義的規則或應用程序對應用自動化開始,而是從以下開始 真正的工作環境:上傳的文件,用戶反饋,產品規格,試算表,研究,視覺效果和先前的輸出。這些材料成為一個持續的知識層,AI 可以理由來產生下游工作流程輸出。
在真實的 AI 工作流程中,團隊使用 Kuse 來:
- 擷取非結構化輸入 (文件、PDF、影像、反饋、簡介)
- 從多個來源擷取意圖、模式和見解
- 產生結構化交付項目(PRD,計劃,摘要,創意資產)
- 使用魔術筆等工具以視覺化和文字方式迭代
- 將前後關聯推進,以便每個步驟都基於先前的工作
當工作流程具有知識繁重、創意或跨功能的工作流程,而傳統自動化因缺乏前後關聯而故障時,Kuse 特別有效。
微軟副駕駛

最適合: 微軟 365 內的 AI 輔助工作流程
微軟副駕駛 將生成式 AI 直接嵌入到 Teams、Outlook、Word、Excel 和 PowerPoint 中,讓它對已經在微軟生態系統中運作的組織自然適合。
在 AI 工作流程中,Copilot 通常用於:
- 總結電子郵件、會議和文件
- 草擬回應、報告和簡報
- 在熟悉的工具中協助輕量執行任務
Copilot 在現場協助方面非常優異,但它很大程度依賴於現有的 Microsoft 資料結構,並且不適合在異質系統之間管理多步驟工作流程。
谷歌雙子座

最適合: 以 Google 工作區為中心的人工智能工作流程
谷歌雙子座 與 Gmail、文件、試算表、幻燈片和雲端硬碟進行深度整合,直接在知識工作的地方提供 AI 支援的協助。
團隊使用雙子座來:
- 解釋長的電子郵件線程和文檔
- 產生草稿、摘要和結構化內容
- 支援工作區環境中輕量化的自動化
雖然跨外部系統的協調通常需要額外的工具,但在工作流程以文件為本和協作重量的工作流程時,Gemini 表現最強。
扎皮耶

最適合: 應用對應用 AI 工作流程自動化
扎皮耶 仍然是採用最廣泛的自動化平台之一,現在增加了 AI 驅動的工作流程生成和邏輯。
在實際上,扎皮爾習慣於:
- 無需自定義代碼即可連接數千種 SaaS 工具
- 根據事件觸發工作流程(新的潛在客戶,表單提交,文件上傳)
- 使用 AI 來解釋輸入和動態路由動作
Zapier 在執行和整合方面表現出色,使其成為更廣泛的 AI 工作流程中強大的動作層,但它通常依賴外部系統來進行更深入的推理和上下文理解。
克勞德

最適合: 長環境推理和文件繁重的工作流程
克勞德 在涉及以下工作流程中特別強大:
- 長文件和複雜的說明
- 細微的總結和合成
- 原則感知的推理和更安全的輸出處理
團隊經常使用 Claude 作為 AI 工作流程中的決策支持或分析層,尤其是在研究、合規和知識管理環境中。
建立有效的 AI 工作流程:實作框架
成功實施需要結構。以下是實際上有效的內容:
1.流程選擇與評估
並非所有東西都需要 AI 治療。你必須具有戰略性。根據以下方式評估候選人:
- 音量和頻率: 大量流程證明投資。如果只有幾個月發生一次一次,可能不是您的起點。
- 複雜度: 需要針對多個因素判斷的程序,人工智能最受益。簡單的東西可能不需要它。
- 當前疼痛點: 聆聽人們抱怨人工工作、錯誤或延誤的情況。這些投訴是黃金的。
- 資料可用性: AI 需要來自過去範例的培訓數據。沒有數據意味著您在開始之前就被卡住。
- 業務影響: 專注於影響收入、客戶體驗或合規性的流程。自動化實際重要的事情。
二.流程映射與重新設計
以痛苦的細節記錄您目前的流程。與執行實際工作的人交談,而不僅僅僅是說明書的內容。然後重新設計為 AI。
這是我一直看到的陷阱:人們只是按照現有步驟完全自動化。不要愛上它。詢問每個步驟是否真正增加價值、減少不必要的交付,並建立可以改善自身的工作流程。
最好的 AI 工作流程看起來不像它們取代的手動程序。它們以平行運行事件而不是循序運行,並創建以前從未存在的反饋循環。
三.技術選擇與整合
選擇符合您團隊實際可以處理的工具。對自己的能力保持真實性。決定是建立自訂解決方案、使用低程式碼平台,還是購買專門的工具。
仔細設計您的整合模式-適用於即時需求的 API,對隔夜工作進行批次處理,用於事件驅動的工作流程的 webhook。當您在複雜系統中協調多個 AI 模型時,正確的編排將變得至關重要。沒有它,事情會很快變得混亂。
4.資料準備與模型訓練
您的工作流程只會與您的數據一樣好。完全停止。從過去的執行中收集訓練資料、徹底清理、標準化格式,並建立標籤的資料集以供受監督學習。
訓練您的模型並根據他們未看到的數據進行測試。不只是測量準確度,還可以測試他們如何處理您的工作流程實際遇到的奇怪邊緣案例。準確度為 95%,但剩餘的 5% 完全失敗的模型還沒有準備好迎接黃金時間。
5.測試與治理
測試個別零件(單元測試),測試它們如何一起工作(集成測試),並與實際用戶進行測試(驗收測試)。在負載下執行效能測試。檢查對人員做出決定的工作流程中是否有偏見-這在法律和道德方面都很重要。
設立治理範圍涵蓋以下內容:
- 後果決策的模型可解釋性
- 不同群組間的偏差監控
- 存取控制和稽核記錄
- 敏感資料的安全標準
國際標準生產品安全標準系統 提供 AI 管理系統的國際標準。如果您認真正地做到這一點,值得檢查。
六.部署和持續改進
分階段推出。從處理較低容量或較少嚴重的案例的試驗工作開始。監控一切-績效指標,質量指標,業務影響,模型行為。
最佳工作流程不斷變得更好。這意味著分析性能,定期重新培訓模型,收集用戶反饋,並逐步擴大範圍。你不能只是設置它並忘記它。
AI 工作流程類型
根據您的需求,AI 工作流程有不同的種類:
文件處理工作流程: 它們處理合約,發票,電子郵件,表單-提取信息,分類內容並適當地將其路由。AI 管理攝入和提取,同時標記不尋常的案例以供人類審查。
預測工作流程: 使用歷史數據和 ML 來預測未來的事情,並在問題發生之前採取行動。考慮庫存管理預測庫存缺貨,在故障前進行維護排程,以及需求預測,以便在高峰期前調整資源。
決策工作流程: 評估多個因素,以大規模做出一致的資料導向選擇。信用核准、詐騙偵測、內容審核-人類根本無法一致地審查每個案件。
創意工作流程管理系統: 透過檔案管理、版本控制和 AI 協助支援內容製作和設計,例如內容建議或品質檢查。這些可以保持創意團隊井井有序,而 AI 則處理繁瑣的事情。
對話式工作流程: 通過自然語言進行交互的聊天機器人和虛擬助理。他們了解意圖(不僅僅是關鍵字),收集信息並以對話方式完成任務,而不是強迫您通過嚴格的菜單。
AI 管道工作流程: 生產就緒的系統可管理從資料擷取到部署和監控的端對端機器學習作業。大規模運行 AI 時,必不可少。
AI 工作流程的好處
以下是為什麼公司實際投資這一點:
營運效率: AI 工作流程一旦開始運作,就可以處理更多的音量,而不需要比例更多資源。每天處理 100 個文件的工作流程通常可以處理 1,000 個,而且額外成本最低。
提升生產力: 知識工作者逃避重複性任務,專注於需要創造力和判斷力的戰略工作。IBM 稱這為「生產力逆境」-人工智能提升工作品質,而不僅僅是替換工人。人們做有價值的工作而不是輸入數據。
更快的決策: AI 通過立即行動而無需等待人類來消除瓶頸。即時分析可實現影響多個業務領域的即時決策。速度很重要。
降低成本: 減少手動作業並減少錯誤直接有助於您的利潤。您可以節省勞動力,同時將人才移動到更高價值的活動。投資報酬率非常簡單。
提高精度: AI 將一致的邏輯應用於每個執行個體。不再在複雜或重複的任務中感到疲倦的錯誤或忽視。大規模一致性。
更好的客戶體驗: 自動回應、個人化互動和更快的解決方案可提升滿意度。AI 聊天機器人可立即為客戶提供幫助,而不是永遠持有。
可擴展性: 隨著您擴展,AI 工作流程可輕鬆處理不斷增長的複雜性和容量。您可以在不招聘比例更多人的情況下成長。這就是小團隊與巨頭競爭的方式。
常見的挑戰和解決方案
讓我們老實說-這並不總是順利。以下是您可能會遇到的問題以及如何解決它們:
資料品質問題: 在垃圾數據上訓練的 AI 模型會產生垃圾輸出。簡單。解決方案:在輸入時實作驗證、建立品質指標,並將資料清理納入專用工作流程階段。不要假設您的數據很好。可能不是。
模型漂移: 隨著模式的變化,AI 模型逐漸失去準確度。去年的模型今年可能會失敗。解決方案:持續監控性能,隨著時間的推移追蹤準確性,並使用新資料安排定期重新訓練。如果可能,自動執行此操作。
整合複雜度: 企業系統不是為了一起玩得很好。每個整合都會建立潛在的失敗點。解決方案:選擇標準整合模式,而非點對點連接。使用訊息佇列進行異步通訊,並建立整合層,以保護工作流程邏輯免受系統異常的影響。
變化阻力: 工作變化的人並不總是接受它。驚喜,驚喜。解決方案:將受影響的員工納入設計中,專注於消除繁瑣的工作(不是替換人員),及早提供培訓,並創建人們實際使用的反饋渠道。
不切實際的期望: 利益相關者有時期望完美或完全自動化。這兩者都不是現實的。解決方案:預先設定有關功能和限制的明確期望。一起定義成功指標,並顯示,使用人工審查進行 80% 的自動化通常比追求不可能的 100% 自動化。
進階 AI 工作流程功能
掌握了基礎知識之後,以下是可能的事情:
AI 工作流程產生器: 新工具可讓非技術性使用者透過對話建立工作流程。這可加快採用速度,因為網域專家無需等待 IT 即可創建解決方案。
多模型工作流程: 這些模型不是一個 AI 模型,它們結合了多種專業模型。一個分類,另一個提取,第三個驗證。每個人都能針對其任務進行最佳化,同時協調可以智能地將其聯繫在一起。
自我最佳化工作流程: 系統可以嘗試不同路徑、測量結果並自動調整以最佳化任何對您重要的指標。使用強化學習。聽起來很漂亮,但它可以提供了。
人工智能協作: AI 處理常規工作的工作流程,同時為人類標記不確定的情況。魔法?人類反饋成為改善 AI 的訓練數據。這是一個美麗的循環。團隊通常需要專門的 AI 任務管理工具來有效地協調這一點。
衡量成功
追蹤多個維度。不要固定於一個測量結果:
效率指標: 完成時間、每個執行個體的人工時數、處理成本、輸送量。基礎知識。
品質指標: 決策準確性,錯誤率,客戶滿意度,合規違規。你真的改進了嗎?
業務影響: 受收入影響,節省成本,減少流失,提高價值時間。這是否會在重要的事情上移動針頭?
技術指標: 模型信心,API 響應時間,正常運行時間,數據質量分數。該技術真的正常工作嗎?
關鍵點:在實施之前建立基準,以便您可以衡量真正的改進。「感覺更快」不計算。「處理時間從 4 小時降至 12 分鐘」確實。
專注於驅動決策的指標,而不是追蹤數十個沒有人採取行動。
開始使用
準備好潛水了嗎?這是您的路線圖:
1.評估準備狀態
誠實地評估您的資料品質、技術能力、流程文件、利益相關者支援和預算。差距並不阻止起始,但它們會告知現實的範圍。
二.選擇飛行員
選擇一個具有明確指標和願意利益相關者的價值、可管理的流程。不要從你最艱難的過程開始。從您可以獲勝的地方開始。
三.建置或購買
決定是建立自訂、使用低程式碼平台,還是購買專門的解決方案。大多數使用混合產品功能表現最佳-在建立自定義差異化的同時購買商品功能。
4.建立治理
在構建任何內容之前,先定義決策權、風險管理和成功標準。問題出現後新增的治理比設計更痛苦得多。
5.從小開始,快速學習
更好快速啟動有限的工作流程並重複執行,而不是花幾個月的時間在可能失敗的綜合系統上。快速學習,快速失敗,快速改進。
六.規模規劃
即使開始小,也可以建立可以處理 100 倍初始容量的工作流程。沒有什麼比在試行員中取得成功,然後必須重建一切以實現規模的重建一切更糟糕。
結論
AI 工作流程代表了工作方式的基本轉變。它們不是科幻演示,它們是實用的工具,已經在跨行業提供真正價值。成功需要對技術、流程設計、變更管理和治理等等的關注。跳過一個,事情就會破解。
機會是巨大的。人工智能工作流程可以消除壓倒性的繁瑣工作,比純屬人類流程做出更快、更一致的決策,並持續改善自身。它們可以釋放人們的工作,需要人類獨特的能力-創造力,同理心,戰略思維,判斷力。
但責任隨著這種力量而來。AI 工作流程做出重要決策需要強大的治理、安全性和監督。您必須仔細地解決偏見、可解釋性、隱私和責任責任。我們所涵蓋的框架提供了負責任實施的結構。
我的建議?從一個工作流程開始。從中學習。從那裡建立。競爭優勢歸於系統開發 AI 工作流程功能的組織,而不是那些等待完美工具或條件的組織。
問題不是 AI 工作流程是否會改變您的產業。他們已經是問題是你是否會領導這種轉型,還是要努力追趕上。
常見問題
1.什麼是 AI 工作流程?
AI 工作流程是一種智能系統,可以了解輸入、做出決策,並使用人工智能跨工具和團隊執行任務。
二.AI 工作流程與自動化有何不同?
自動化遵循預先定義的規則。AI 工作流程可以動態解釋前後關聯、理論,並通過學習改進。
三.AI 管道在工作流程中的作用是什麼?
人工智能管道 處理基礎資料擷取、處理和模型生命週期,以支援智慧工作流程。
4.AI 工作流程會取代人類判斷嗎?
不他們增強它 — 處理常規決策,同時將複雜或高風險個案提升到人類。
5.AI 工作流程是否適合受監管的行業?
可以,當使用稽核記錄、核准和監控設計時。在許多情況下,它們通過減少手動錯誤來改善合規性。


