Construindo conexões além das telas: o primeiro encontro global de estagiários GTM da Kuse

Os estagiários globais da GTM da Kuse se encontraram off-line pela primeira vez, três dias de trabalho conjunto, criatividade e conexão que deram vida à nossa cultura de colocar as pessoas em primeiro lugar.

October 19, 2025

De 29 a 31 de agosto, o escritório de Kuse se transformou em mais do que apenas um local de trabalho, tornou-se uma encruzilhada cultural. Pela primeira vez, os estagiários globais de GTM da Kuse, que geralmente colaboram inteiramente on-line, se reuniram pessoalmente para três dias de coworking, brainstorming e união.

Não era apenas mais um local externo. Foi uma celebração da diversidade, criatividade e da cultura que prioriza as pessoas que Kuse vem construindo desde o primeiro dia.

A equipe GTM é única em Kuse: embora a maioria da empresa trabalhe localmente, nossos estagiários estão espalhados por Taiwan, Hong Kong, Cingapura, EUA e China continental.

Semana após semana, eles colaboram em diferentes fusos horários em campanhas e estratégias. Mas até Shenzhen, muitos nunca haviam compartilhado um quarto. Esse encontro teve como objetivo dar a eles a chance de entrar no mesmo espaço, trabalhar lado a lado, compartilhar refeições e vivenciar a cultura que faz de Kuse mais do que apenas um local de trabalho.

Para muitos de nossos estagiários do GTM, essa foi a primeira vez que se encontraram cara a cara depois de meses colaborando on-line. O objetivo era simples: fazer com que Kuse se sentisse um pouco mais real. O GTM sempre foi a parte mais global e remota de Kuse. O resto da empresa trabalha lado a lado, mas essa equipe se baseia em telas. Então, queríamos trazê-los para casa, não apenas para ver as mesas e as luzes de néon, mas para sentir o ritmo por trás de como Kuse se move.

Os dias ficaram embaçados da melhor maneira possível:

- coworking matinal que se transformou em caos criativo,

- brainstorms vespertinos que mais pareciam debates,

- e uma filmagem improvisada de curta-metragem que de alguma forma capturou a energia exata da Geração Z sobre a qual essa equipe se baseia.

Houve workshops que pareciam pequenos estudos de caso, uma sala de fuga noturna que testou as habilidades de comunicação não verbal de todos e uma sessão ao lado da lareira que se tornou surpreendentemente profunda. Cada estagiário compartilhou um momento decisivo em sua vida: histórias sobre risco, mudança e por que eles decidiram construir com Kuse em primeiro lugar.

No terceiro dia, o escritório de Kuse parecia um laboratório criativo: onde as origens não importavam, onde as ideias oscilavam entre idiomas e sotaques e onde “marketing” significava tentar, falhar e remixar até que algo acontecesse.

Em essência, isso é o que Kuse representa: pessoas em primeiro lugar, diversidade vivida (sem marca) e criatividade que se recusa a ficar quieta.

Três dias foram curtos, mas o impacto foi longo. Todos ficaram um pouco queimados pelo sol, um pouco cansados e muito mais conectados: uns aos outros, à empresa e à ideia maluca de que o caos, quando compartilhado, pode realmente encontrar ritmo.

Porque, embora a tecnologia nos conecte, é a conexão humana que nos multiplica.