스크린 너머의 연결 만들기: Kuse의 첫 글로벌 GTM 인턴 밋업

Kuse의 글로벌 GTM 인턴들이 처음으로 오프라인에서 만났습니다. 3일간의 코워킹, 창의적인 협업, 그리고 교류를 통해 Kuse의 사람 중심 문화가 생생하게 구현됐습니다.

스크린 너머의 연결 만들기: Kuse의 첫 글로벌 GTM 인턴 밋업

8월 29일부터 31일까지, Kuse 오피스는 단순한 업무 공간 그 이상으로 변했습니다. 문화가 교차하는 접점이 된 것입니다. 평소에는 전적으로 온라인으로 협업하던 Kuse의 글로벌 GTM 인턴들이 처음으로 한자리에 모여 3일 동안 함께 일하고, 아이디어를 나누고, 유대감을 쌓았습니다.

이번 모임은 그저 또 하나의 오프사이트 행사가 아니었습니다. 다양성, 창의성, 그리고 Kuse가 처음부터 만들어온 사람 중심 문화를 기념하는 자리였습니다.

GTM 팀은 Kuse 안에서도 특별합니다. 회사의 대부분은 한 지역에서 함께 일하지만, 우리 인턴들은 대만, 홍콩, 싱가포르, 미국, 중국 본토 곳곳에 흩어져 있습니다.

매주 이들은 서로 다른 시간대를 넘나들며 캠페인과 전략을 함께 만들어갑니다. 하지만 선전에 오기 전까지는 같은 공간을 공유해본 적이 없는 사람도 많았습니다. 이번 모임의 목적은 모두가 같은 공간에 모여 나란히 일하고, 함께 식사하고, Kuse를 단순한 직장이 아닌 특별한 곳으로 만드는 문화를 직접 경험할 기회를 주는 것이었습니다.

많은 GTM 인턴들에게 이번 만남은 몇 달간 온라인으로 협업한 끝에 처음으로 얼굴을 맞대는 자리였습니다. 목표는 단순했습니다. Kuse를 조금 더 현실적으로 느끼게 하는 것. GTM은 늘 Kuse에서 가장 글로벌하고 원격 협업 중심적인 조직이었습니다. 회사의 다른 팀들은 직접 만나 어깨를 나란히 하고 일하지만, 이 팀은 스크린 너머에서 무언가를 만들어갑니다. 그래서 우리는 그들을 Kuse로 데려오고 싶었습니다. 책상과 네온사인만 보여주기 위해서가 아니라, Kuse가 움직이는 방식의 리듬을 직접 느끼게 하고 싶었습니다.

그 며칠은 가장 좋은 방식으로 빠르게 흘러갔습니다:

 - 아침의 코워킹은 곧 창의적인 혼돈으로 바뀌었고,

 - 오후의 브레인스토밍은 토론에 가까웠으며,

 - 즉흥적으로 진행한 단편 영화 촬영은 어쩌다 보니 이 팀의 기반이 되는 정확한 Gen Z 감성을 그대로 담아냈습니다.

작은 케이스 스터디처럼 느껴지는 워크숍도 있었고, 모두의 비언어적 소통 능력을 시험한 심야 탈출방 체험도 있었으며, 예상보다 훨씬 깊이 있는 대화로 이어진 파이어사이드 세션도 있었습니다. 각 인턴은 자신의 인생을 정의한 순간을 나눴습니다. 위험을 감수했던 이야기, 변화를 선택한 이야기, 그리고 처음부터 왜 Kuse와 함께 무언가를 만들기로 했는지에 대한 이야기였습니다.

셋째 날이 되자 Kuse 오피스는 하나의 크리에이티브 랩처럼 느껴졌습니다. 배경은 중요하지 않았고, 아이디어는 언어와 억양을 넘나들며 튀어 올랐고, “마케팅”은 무언가가 딱 맞아떨어질 때까지 시도하고, 실패하고, 다시 섞어보는 일이었습니다.

결국 이것이 바로 Kuse가 지향하는 가치입니다: 사람을 최우선으로 두고, 보여주기식이 아닌 실제로 살아 있는 다양성을 추구하며, 결코 멈춰 서지 않는 창의성.

3일은 짧았지만, 그 여운은 길게 남았습니다. 모두가 조금은 햇볕에 그을렸고, 조금은 지쳤지만, 훨씬 더 깊이 연결된 채 돌아갔습니다. 서로에게, 회사에, 그리고 함께 나누는 혼돈이 결국에는 리듬을 찾을 수 있다는 그 대담한 생각에 말입니다.

기술이 우리를 연결해준다면, 결국 우리를 더 크게 성장시키는 것은 사람과 사람 사이의 연결입니다.

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