스크린을 넘어선 연결 구축: Kuse의 첫 글로벌 GTM 인턴 밋업

8월 29~31일, Kuse 사무실은 단순한 업무 공간을 넘어 문화적 교차로가 되었습니다.주로 전적으로 온라인으로 협업하는 Kuse의 글로벌 GTM 인턴들은 처음으로 사흘간 직접 모여 코워킹, 브레인스토밍, 유대감 형성의 시간을 가졌습니다.

그냥 또 다른 오프사이트가 아니었어요.Kuse가 첫날부터 구축해 온 다양성, 창의성, 사람을 우선시하는 문화를 기념하는 자리였습니다.

GTM 팀은 Kuse 내에서 독특합니다. 회사 대부분이 현지에서 근무하지만 인턴은 대만, 홍콩, 싱가포르, 미국 및 중국 본토에 분산되어 있습니다.

이들은 매주 시간대를 초월하여 캠페인과 전략에 대해 협업합니다.하지만 선전 이전까지는 많은 사람들이 방을 공유해 본 적이 없었습니다.이번 모임은 같은 공간에서 함께 일하고, 식사를 나누고, Kuse를 단순한 업무 공간 이상으로 만드는 문화를 경험할 수 있는 기회를 제공하기 위한 것이었습니다.

GTM 인턴 중 상당수는 몇 달 동안 온라인으로 협업한 후 처음으로 직접 얼굴을 보며 만나는 자리였습니다.목표는 간단했습니다. Kuse를 좀 더 현실감 있게 만드는 것이었죠.GTM은 항상 Kuse에서 가장 글로벌하고 멀리 떨어진 곳이었습니다.회사의 나머지 구성원들은 서로 어깨를 맞대고 일하지만 이 팀은 스크린으로 업무를 진행합니다.그래서 우리는 그들을 집으로 데려오고 싶었습니다. 책상과 네온사인을 보는 것뿐만 아니라 Kuse의 움직임 뒤에 숨은 리듬을 느껴보기 위해서였죠.

가능한 최선의 방법으로 날이 흐려졌습니다.

- 창의적인 혼란으로 변한 아침 코워킹

- 토론처럼 보이는 오후 브레인스토밍,

- 그리고 이 팀의 기반이 되는 Z세대의 에너지를 어떻게든 정확히 포착한 즉흥적인 단편 영화 촬영도 있었죠.

간단한 사례 연구처럼 느껴지는 워크숍, 모든 사람의 비언어적 의사소통 기술을 테스트하는 심야 탈출실, 놀라울 정도로 깊이 있는 난롯가 세션도 있었습니다.각 인턴은 인생의 결정적인 순간을 공유했습니다. 위험과 변화, 그리고 애초에 Kuse와 함께 일을 시작하기로 결심한 이유에 대한 이야기였죠.

3일째가 되자 Kuse 사무실은 마치 창의적인 실험실처럼 느껴졌습니다. 배경은 중요하지 않고, 아이디어가 언어와 억양을 오가며, “마케팅”이란 무언가가 클릭될 때까지 시도하고, 실패하고, 리믹스하는 것을 의미했습니다.

Kuse의 핵심은 다음과 같습니다. 사람이 먼저이고, 브랜드가 없는 살아 있는 다양성, 가만히 있지 않는 창의성.

3일은 짧았지만 그 영향은 길었습니다.모두들 햇살에 조금 화상을 입었고, 조금 피곤하고, 훨씬 더 유대감을 형성했습니다. 서로, 회사에, 그리고 혼돈을 함께 나누면 실제로 리듬을 찾을 수 있다는 엉뚱한 생각이 떠올랐습니다.

기술이 우리를 연결해 주지만, 우리를 늘려주는 것은 바로 인간관계이기 때문입니다.

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