在屏幕之外建立联系：Kuse 的首次全球 GTM 实习生聚会

8月29日至31日，Kuse办公室不仅仅是一个工作场所，它变成了一个文化十字路口。Kuse 的全球 GTM 实习生首次亲自聚集在一起进行为期三天的共同办公、集思广益和建立联系，他们通常完全在网上协作。

这不只是另一个场外。这是一场对多元化、创造力和以人为本的文化的庆祝，Kuse从第一天起就一直在营造这种文化。

GTM 团队在 Kuse 内部是独一无二的：虽然公司大多数人在本地工作，但我们的实习生分布在台湾、香港、新加坡、美国和中国大陆。

他们一周又一周地跨时区合作制定活动和策略。但是在深圳之前，许多人从未同住一间房。这次聚会旨在让他们有机会走进同一个空间，并肩工作，共享餐食，体验让 Kuse 不仅仅是一个工作场所的文化。

对于我们的许多 GTM 实习生来说，这是经过数月的在线合作后首次面对面会面。目标很简单：让 Kuse 感觉更真实一点。GTM 一直是 Kuse 中最具全球性、面向远程的部分。公司的其他成员亲自并肩工作，但这个团队是通过屏幕建立的。因此，我们想把它们带回家，不仅是为了看办公桌和霓虹灯，也是为了感受 Kuse 动作背后的节奏。

日子以最好的方式模糊了：

-早上的联合办公变成了创作混乱，

-下午的头脑风暴看起来更像辩论，

-还有一部即兴拍摄的短片，它以某种方式捕捉到了这个团队赖以建立的 Z 世代的确切能量。

有些研讨会感觉像是小型案例研究，还有一个测试每个人非语言沟通技巧的深夜逃生室，还有一个炉边的会议却出人意料地深入。每位实习生都分享了他们人生中的一个决定性时刻：关于风险、变革的故事，以及他们最初决定与 Kuse 合作的原因。

到了第三天，Kuse 办公室就像一个创意实验室：这里的背景无关紧要，想法在语言和口音之间跳动，“营销” 意味着尝试、失败和混音，直到点击。

从本质上讲，这就是 Kuse 所代表的： 以人为本，多元化是存在的（不是品牌化的），创造力是拒绝停滞不前的。

三天很短，但影响很长。每个人离开时都有些晒伤，有点疲倦，联系更加紧密：彼此之间，对公司，以及那个疯狂的想法，即混乱的共享实际上可以找到节奏。

因为虽然技术将我们联系在一起，但人际关系使我们成倍增长。

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