화면 너머의 연결 만들기: Kuse의 첫 글로벌 GTM 인턴 밋업

8월 29일부터 31일까지, Kuse 오피스는 단순한 업무 공간 그 이상으로 변신했습니다. 문화가 교차하는 접점이 된 것입니다. 평소에는 전적으로 온라인으로 협업하던 Kuse의 글로벌 GTM 인턴들이 처음으로 한자리에 모여 3일 동안 코워킹하고, 브레인스토밍하고, 유대감을 쌓았습니다.

이건 그저 또 하나의 오프사이트 행사가 아니었습니다. Kuse가 첫날부터 만들어 온 다양성, 창의성, 그리고 사람 중심 문화에 대한 축하였습니다.

GTM 팀은 Kuse 안에서도 특별합니다. 회사의 대부분 구성원은 현지에서 함께 일하지만, 우리 인턴들은 대만, 홍콩, 싱가포르, 미국, 중국 본토에 흩어져 있습니다.

이들은 매주 여러 시간대를 넘나들며 캠페인과 전략을 함께 만들어 갑니다. 하지만 선전에 모이기 전까지는 같은 공간을 공유해 본 적이 없는 이들도 많았습니다. 이번 모임은 모두가 같은 공간에 함께 들어와 나란히 일하고, 식사를 나누고, Kuse를 단순한 직장이 아닌 특별한 곳으로 만드는 문화를 직접 경험할 기회를 주기 위한 자리였습니다.

우리 GTM 인턴들 중 많은 이들에게 이번 만남은 몇 달간 온라인으로 협업한 끝에 처음으로 얼굴을 마주한 순간이었습니다. 목표는 단순했습니다. Kuse를 조금 더 현실적으로 느끼게 하는 것. GTM은 언제나 Kuse 안에서 가장 글로벌하고 원격 협업의 성격이 강한 조직이었습니다. 회사의 다른 팀들은 직접 만나 어깨를 맞대고 일하지만, 이 팀은 화면을 통해 무언가를 만들어 갑니다. 그래서 우리는 이들을 Kuse로 데려오고 싶었습니다. 책상과 네온 조명을 보여주기 위해서만이 아니라, Kuse가 움직이는 방식 뒤에 있는 리듬을 느끼게 해주고 싶었습니다.

그 며칠은 가장 좋은 의미로 정신없이 흘러갔습니다.

 - 창의적인 혼돈으로 이어진 아침 코워킹,

 - 토론에 더 가까웠던 오후 브레인스토밍,

 - 그리고 어쩌다 보니 이 팀의 기반이 되는 정확한 Gen Z 에너지를 담아낸 즉흥 단편영화 촬영까지.

작은 케이스 스터디처럼 느껴지는 워크숍도 있었고, 모두의 비언어적 소통 능력을 시험한 심야 방 탈출도 있었으며, 예상보다 훨씬 깊어진 파이어사이드 세션도 있었습니다. 각 인턴은 자신의 삶을 규정한 순간을 나누었습니다. 위험을 감수했던 이야기, 변화를 선택한 이야기, 그리고 처음부터 왜 Kuse와 함께하기로 했는지에 대한 이야기들이었습니다.

셋째 날이 되자 Kuse 오피스는 창의적인 실험실처럼 느껴졌습니다. 배경은 중요하지 않았고, 아이디어는 언어와 억양 사이를 오가며 튀어 다녔고, “마케팅”은 무언가가 딱 맞아떨어질 때까지 시도하고, 실패하고, 다시 섞어 보는 일을 의미했습니다.

결국 이것이야말로 Kuse가 지향하는 가치입니다. 사람을 최우선에 두고, 브랜드 이미지에 그치지 않는 살아 있는 다양성을 품으며, 가만히 머무르기를 거부하는 창의성.

3일은 짧았지만, 그 영향은 오래 남았습니다. 모두가 조금은 햇볕에 그을리고, 조금은 지쳤지만, 훨씬 더 깊이 연결된 채 돌아갔습니다. 서로에게, 회사에, 그리고 함께 나누는 혼란이 결국 리듬을 만들어 낼 수 있다는 그 대담한 생각에 더 가까워진 채로요.

기술이 우리를 연결해 주지만, 우리를 더 크게 확장시키는 것은 결국 사람과 사람의 연결이기 때문입니다.

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