全部工作流
根据职位描述扫描候选人简历并生成排名筛选表
此工作流通过将候选人简历与特定职位描述进行对比，帮助您自动完成初步筛选工作。您可以根据招聘标准自定义评估维度、加权评分规则和目标岗位要求。它利用专业的文档解析器从 PDF 或 Word 文件中提取文本，随后分析技能、经验和成就，生成排名排行榜。在本示例中，工作流会处理特定职位的批量简历，根据技术匹配度和经验为每位申请者打分（满分 100 分）。最终输出一份保存至库中的结构化筛选报告，包含汇总表和详细的候选人档案。
功能说明
1
解析职位描述，将所需的技能、经验和教育背景提取到评估量表中。
2
下载并提取以 PDF、DOCX 或纯文本格式提供的候选人简历文本。
3
根据技能、经验和成就的加权标准，对每位候选人进行量化评分。
4
分析个人优势与差距，为每位申请者提供具体的聘用建议。
5
生成一份包含汇总表和详细候选人档案的 Markdown 排名报告。
6
将最终筛选报告保存到库中，并提供顶级候选人的摘要信息。
如何使用
1
使用模板
点击「使用此模板」在 Kuse 中打开此工作流，从现成的配置开始。
2
自定义
调整搜索条件、输出格式或运行计划，以适配你的具体场景。所有字段都可编辑。
3
启用
在 Workflows 面板中开启计划，或手动触发工作流，完成首次运行。
